miércoles, 31 de octubre de 2012
martes, 16 de octubre de 2012
lunes, 15 de octubre de 2012
jueves, 11 de octubre de 2012
martes, 9 de octubre de 2012
lunes, 8 de octubre de 2012
TRABAJAR POR EL PUEBLO NO POR UN PUESTO EN EL PARTIDO
Estimado Alcalde.
Sr. Antonio Pozo, Alcalde de Guadiana. Está
usted utilizando los votos prestados en esta legislatura, de los
ciudadanos/as de Guadiana para arroparse en la bandera del insulto, la
descalificación y la prepotencia, dando dentelladas de perro de presa
a todo socialista que se mueve, para contentar a sus jefes inmediatos
del PP y a ver si así, le buscan ese nuevo puesto en Mérida que tanto
desea.
Usted percibe 2.800 euros netos mensuales
por sus variados cargos públicos, sospecho que le importa un pimiento
los más de 400 parados que hay en el pueblo; los mas 216.000 euros de
deuda que tiene el ayuntamiento; los más de 40.000 euros que tenemos
que pagar los ciudadanos por despidos improcedentes para que usted de
trabajo a gente del PP; etc.
Aunque usted tenga caballos y sombrero de
vaquero, le recuerdo que no está en el oeste americano, está en el
oeste de España, es decir, Extremadura, una tierra que necesita del
esfuerzo y compromiso de todos, no de la demagogia política que a
nadie interesa.
Bájese del caballo y empuñe la bandera de la responsabilidad, sentido común y concordialidad. Déjese de tantas bravuconadas y trabaje por su pueblo y por el bien de sus vecinos no por el suyo propio.
Bájese del caballo y empuñe la bandera de la responsabilidad, sentido común y concordialidad. Déjese de tantas bravuconadas y trabaje por su pueblo y por el bien de sus vecinos no por el suyo propio.
Fernando Fernández Terraza
Secretario general PSOE Guadiana
jueves, 4 de octubre de 2012
INFORMESE DE SUS DERECHOS ANTE EL ATRACO DEL PP EN FORMA DE COPAGO
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miércoles, 3 de octubre de 2012
martes, 2 de octubre de 2012
lunes, 1 de octubre de 2012
EL PP VOLVIÓ A MENTIR LA REFORMA LABORAL PROVOCA MÁS DESPIDOS.
INCREMENTO DE ALGUNOS DE LOS PROCESOS DERIVADOS DE LA SITUACION ECONOMICA EN LOS TRIBUNALES
EXTREMEÑOS
Los despidos suben en
Extremadura
un 58% con el inicio de la
reforma laboral
I. BRAVO 01/10/2012
Imagen de archivo de una protesta realizada contra los despidos por un ERE llevado a cabo en una empresa extremeña.Foto:EL PERIODICO
La tendencia a la baja que el pasado año 2011 comenzó a apreciarse en lo que se refiere a causas judiciales derivadas de la crisis ha cambiado. En el 2011, tras dos años de incremento, el volumen de asuntos ingresados en los juzgados extremeños consecuencia de los efectos de la crisis, como las causas por despido, empezaba a disminuir, pero los datos aportados a este diario por los Juzgados de lo Social de Cáceres y Badajoz revelan que en este año vuelven a incrementarse.
Han aumentado hasta el punto de que en el primer trimestre de este 2012, coincidiendo con el inicio de la entrada en vigor de la reforma laboral del Gobierno de Mariano Rajoy, las causas por despido en los juzgados extremeños se han incrementado casi un 58%, al pasar de las 351 registradas en el último trimestre del 2011 a 554 entre los meses de enero y abril de este año.
Pero es que por provincias se constata que, aunque el incremento en Badajoz, donde hay cuatro Juzgados de lo Social, ha sido del 46% --se elevó de las 278 causas registradas en el último trimestre del año pasado a 406 en el primero del presente--; en Cáceres la cifra se ha duplicado, pasando de 73 a 148 procesos por despido (un 102,7% más).
Por tribunales, los procesos que por despidos tramitan cada uno de los dos Juzgados de lo Social cacereños es similar --el Social 1 registró 37 y el Social 2 tan solo uno menos, 36, en el último trimestre del año pasado, mientras que en el primero de este año han tramitado 73 y 75 respectivamente--. Y lo mismo ocurre en los cuatro de Badajoz, que en los tres últimos meses del año pasado registraron respectivamente 72, 67, 73 y 66 causas, y en los tres primeros de este año 112, 104, 100 y 90 respectivamente.
LAS MOTIVACIONES Ante estas estadísticas judiciales, al incremento coincidente con las reformas que en materia laboral se han registrado este año, flexibilizando algunas de ellas los despidos, parece lógico pensar que el aumento de estos son consecuencia de la nueva normativa.
Pero aunque los datos son claros, a que las estadísticas demuestran un claro aumento de las causas judiciales tramitadas por despidos tanto en los tribunales de Cáceres como en los de Badajoz coincidiendo con la entrada en vigor, el pasado 11 de febrero, de la reforma laboral, los jueces extremeños no se atreven a afirmar de forma categórica la clara incidencia de ello.
La explicación que en este caso ofrece a el Periódico el magistrado José María Cabezas, titular del Juzgado de lo Social 2 de Cáceres, es que la reforma laboral entra en vigor el 11 de febrero, "lo que quiere decir que solo la segunda mitad del primer trimestre de este año estaría afectado por la reforma laboral", a lo que se suma el hecho, añadió, de que en el segundo trimestre "registraron un ligero descenso".
En concreto, el número de causas por despido registradas entre mayo y julio de este año en los juzgados extremeños fue de 485 (384 en los de Badajoz y 101 en los de Cáceres), lo que apunta una tendencia a disminuir la cifra de despidos. Es por ello que el juez de los Social 2 de Cáceres considera que habría que esperar a finales de año "para ver si esa tendencia a la reducción continúa o si, por el contrario, vuelven a aumentar, para decir si la reforma laboral ha incidido o no en el número de procedimientos judiciales por despido".
Lo que sí es claro, no obstante, y así lo pone de manifiesto Cabezas, es que la crisis, pese a los ya varios años de mala situación económica, sigue provocando aún numerosos despidos. "No hay duda de que los despidos siguen aumentando, como lo demuestra el hecho de que el número de causas registrado en el segundo trimestre de este año, pese a la tendencia a la disminución de casos con respecto al primer trimestre, es muy superior al registrado en el último trimestre del año pasado".
En concreto, en el segundo trimestre de este año ingresaron en los juzgados extremeños 485 causas por despido, que aunque fueron 60 menos que en el primer trimestre, aún supusieron 134 más que en el último del 2011 --en los jugados pacenses se registraron 384, lo que supuso 22 menos que en el primer trimestre, pero 106 más que en el último del año pasado; y en los cacereños hubo 101, 47 menos que en el trimestre anterior, pero 28 más que en el último del 2011--. Con lo cual, señaló el juez cacereño de lo Social, "es evidente que los despidos han aumentado, y que los efectos de la crisis no solo siguen notándose, sino que siguen notándose todavía más, al menos en lo que a despidos se refiere".
PREOCUPACION Así pues, que por los efectos de la crisis siguen produciéndose numerosos despidos es algo que revelan las estadísticas judiciales, y que reconocen también los jueces competentes en materia de lo Social, pues como señalaba a este diario el titular del Juzgado de lo Social 1 de Cáceres, "daba la impresión de que el año pasado la cifra de despidos se iba reduciendo, que estos al menos se habían estabilizado, pero el número ha vuelto subir".
Y ante esta realidad se muestran preocupados, "preocupados y afectados", hacía constar José María Cabezas, pues según añadió los jueces de lo Social "estamos en la primera línea de lo que son los efectos de la crisis en el mercado laboral", es en estos juzgados "donde primero se ven esos efectos".
Lo ponía así de manifiesto, de igual modo, José María Hidalgo, secretario del Juzgado de lo Social número 1 de Badajoz, al manifestar: "Normalmente hablamos de datos, números, pero la realidad es que detrás de cada uno de ellos hay una persona con nombre y apellidos, y una familia, que en muchos casos vive un verdadero drama", informa Fernando León.
Un ejemplo de ello, exponía Hidalgo, es el hecho de que en Extremadura alguien con 50 años o más "lo tiene muy difícil para volver a trabajar, porque hay contratos en prueba y de prácticas que a las empresas les salen más baratos, y en estos casos son personas con familia y cargas familiares que viven una situación desastrosa, lo que pasa es que no te puedes pasar el día llorando, porque no harías tu trabajo".
Por otro lado, añadía, están las empresas, "que a veces cierran no por gusto ni porque sean malas y quieran despedir, sino por las circunstancias que estamos viviendo".
Y para avalar sus apreciaciones con datos indicó que en la actualidad, y en lo que va de año, llegan a los juzgados "un tercio más de despidos de lo que era habitual", haciendo constar, además, que en el 2008, por ejemplo, "no se producían despidos por causas económicas, esto ha sido a partir de la crisis".
FUENTE: WWW.PERIODICOEXTREMADURA.COM
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